Unternehmensnachfolge Archives - DR. HABICHT | Unternehmensentwicklung
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Unternehmensnachfolge

Aber jede Generation hat ihre eigene Mission - irgendwann löst die Nachfolgegeneration die alten Unternehmer ab, dann ist deren Lebenswerk beendet und sie dürfen den wohl verdienten Ruhestand genießen. Wie schwer es dem Unternehmer fällt, zeigen mannigfache Beispiele, wie schwer es dem Unternehmer fällt, nicht...

Typische Szene eines Familienunternehmens: Der Familienunternehmer, Senior oder auch Patriarch (Mitte 70) erzählt, dass er sich mit seinem Nachfolger, Sohn oder Externer (Ende 40) in einer gleitenden Unternehmensübergabe befindet - Rallye Monte Carlo geht anders! Denn dieser Prozess der Nachfolgeregelung dauert erfahrungsgemäß Jahre und kann...

Blogbeitrag von Susanne Habicht Werfen wir einen Blick auf den nicht seltenen Fall, dass es keinen Kronprinzen gibt oder dieser die Firmenleitung nicht übernehmen will oder kann. Ein durch den Senior gegründetes oder von seinem Vater übernommenes Unternehmen wird dieser stets als sein „Baby“ betrachten und keinesfalls...

Das Problem der Nachfolgeregelung in mittelständischen Familienunternehmen gestaltet sich zusehends komplexer und muss unter vielen Gesichtspunkten durchleuchtet bzw. analysiert werden. Im Normalfall sollte eine Unternehmensnachfolge sorgfältig geplant und detailliert vorbereitet werden, damit der potenzielle Nachfolger, aber auch der Senior keinen Schiffbruch erleiden. Eine willkürliche Regelung aufgrund...

Bis 2015 wurden knapp 10%  der Unternehmen bei denen ein Generationswechsel anstand, liquidiert oder über eine Insolvenz abgewickelt. Diese Zahl nimmt bereits heute zu und wird in den nächsten Jahren weiter ansteigen. Der wesentliche Grund dafür liegt in den Veränderungen durch die Digitalisierung in allen...