Leadership Archives - DR. HABICHT | Unternehmensentwicklung
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Leadership

Weniger Management, mehr LEADERSHIP - welche persönlichen Voraussetzungen musst du mitbringen, um Selfleadership und Teamleadership zu leben? 14 Fragen zu Deiner Selfleadership. Selbstführung oder auch Selfleadership genannt bedeutet nichts anderes als sich selbst immer wieder dabei zu motivieren, die eigene Kreativität und Leistung zu optimieren. Sich...

Wenn es nicht passt, gelingt es nicht Lean Change und agile Führung bedeutet zwingend dein Unternehmen auf neue Arbeitsformen einzustellen. Für die Transformation und den Change deines Geschäftsmodells braucht es eine passende Strategie und eine Unternehmensführung, die dafür sorgt, diese Strategie schneller und effizienter umzusetzen als...

Fremde Fehler beurteilen wir wie Staatsanwälte, eigene wie Verteidiger! - wer kennt das nicht? Und Schuld sind sowieso immer die Anderen oder im ungünstigsten Fall die Umstände oder gar der liebe Gott! Das können inkompetente Kollegen, die böse Konkurrenz, sturrköpfige Verhandlungspartner, fehlende Unterlagen, Krankheit, Wetter und,...

Aber jede Generation hat ihre eigene Mission - irgendwann löst die Nachfolgegeneration die alten Unternehmer ab, dann ist deren Lebenswerk beendet und sie dürfen den wohl verdienten Ruhestand genießen. Wie schwer es dem Unternehmer fällt, zeigen mannigfache Beispiele, wie schwer es dem Unternehmer fällt, nicht...

Es geht in erster Linie nicht darum einen Businessplan oder eine Marktanalyse zu machen. Für exakt dein Produkt gibt es noch keinen Markt und der konservative Banker versteht deine Internetidee nicht. Fange einfach an, baue einen Prototyp oder teste deine Dienstleistungsidee in deinem Netzwerk: try...

Es muss in dein Bewusstsein durchdringen, dass du den Wandel annehmen musst, um erfolgreich mit der Zeit zu gehen. In jedem Fall setzt jede neue Strategie auch die Beschäftigung mit der eigenen Psyche voraus, ein Bewusstsein oder ein bewusstes Auseinandersetzen mit der Situation mit den...

Erfolgreiche Leader, was sind das für Typen?  Der erfolgreiche Leader blickt in den Spiegel, nicht aus dem Fenster wenn es darum geht, den Verantwortlichen für schlechten Ergebnisse zu finden, sucht nie die Schuld bei anderen Menschen, externen Faktoren, oder Pech. Der erfolgreiche Leader sieht aus dem Fenster, nicht in...