Leadership Archives - DR. HABICHT | Unternehmensentwicklung
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Leadership Tag

Alle Macht den Mitarbeitern! Unternehmen mit lateralem Führungsstil kommen ohne direkte Weisungsbefugnis an ihre Mitarbeiter aus. „Alle Macht den Mitarbeitern“ oder doch eher Festhalten an einem Führungsstil, der „Anweisungen von oben“ gibt. In Zeiten fortschreitender Digitalisierung tendieren immer mehr Unternehmer dazu mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe zu...

Leadership Kommunikation - Du musst über deine Ziele sprechen. Die Komplexität steigt, weil sich die Rahmenbedingungen verändern. Das macht Kommunikation als Führungsinstrument noch wichtiger. VLOG: https://youtu.be/[wpdevart_youtube]c0zTxkCbsZY[/wpdevart_youtube]...

[wpdevart_youtube]zePpchJig6I[/wpdevart_youtube] Bauen Sie weitreichende interne IT-Kompetenz auf Führungs- und Mitarbeiterebene auf, auch wenn IT-Themen nicht zu Ihrem Kerngeschäft gehören. Es geht hier nicht um Kompetenz für die vorhandenen ERP Systeme, sondern um die Fähigkeit und Begeisterung für die zukünftige Digitalisierung der gesamten Wertschöpfung. Begeben Sie sich...

Machen Sie den Test ob Sie als Leader wahrgenommen werden. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern 14 Fragen und stellen sich einer 360° Beurteilung. Transformational agierende Führungskräfte müssen über entsprechende Self-Leadership-Fähigkeiten verfügen, um sich  und ihre Mitarbeiter effektiv führen und entwickeln zu können. Dies bedeutet, dass Leader genau...

In meinem vorherigen Blogbeitrag habe ich beschrieben warum Management und Leadership nicht getrennt werden dürfen. Im Unternehmen benötigt man beide Fähigkeiten und Persönlichkeiten. Wir hören es jeden Tag: „Für die Digitale Transformation benötigen wir mehr Leadership“. Weil die Digitalisierung aber schon seit drei Jahrzehnten die...