Weniger Management, mehr LEADERSHIP

Weniger Management, mehr LEADERSHIP – welche persönlichen Voraussetzungen musst du mitbringen, um Selfleadership und Teamleadership zu leben? 14 Fragen zu Deiner Selfleadership. Selbstführung oder auch Selfleadership genannt bedeutet nichts anderes als sich selbst immer wieder dabei zu motivieren, die eigene Kreativität und Leistung zu optimieren. Sich selbst immer wieder zu Höchstleistungen und absoluter Effizienz zu […]

LEAN CHANGE und AGILE FÜHRUNG, das Beste für dein Unternehmen!

Wenn es nicht passt, gelingt es nicht Lean Change und agile Führung bedeutet zwingend dein Unternehmen auf neue Arbeitsformen einzustellen. Für die Transformation und den Change deines Geschäftsmodells braucht es eine passende Strategie und eine Unternehmensführung, die dafür sorgt, diese Strategie schneller und effizienter umzusetzen als früher. Hier ist es so, wenn es nicht passt, […]

Die Suche nach dem Sündenbock, das ausgediente Führungsmodell!

Fremde Fehler beurteilen wir wie Staatsanwälte, eigene wie Verteidiger! – wer kennt das nicht? Und Schuld sind sowieso immer die Anderen oder im ungünstigsten Fall die Umstände oder gar der liebe Gott! Das können inkompetente Kollegen, die böse Konkurrenz, sturrköpfige Verhandlungspartner, fehlende Unterlagen, Krankheit, Wetter und, und, und sein. Du selber stehst gerne ganz am […]

Generationswechsel = Mission Impossible – Nein, das muss nicht sein!

Aber jede Generation hat ihre eigene Mission – irgendwann löst die Nachfolgegeneration die alten Unternehmer ab, dann ist deren Lebenswerk beendet und sie dürfen den wohl verdienten Ruhestand genießen. Wie schwer es dem Unternehmer fällt, zeigen mannigfache Beispiele, wie schwer es dem Unternehmer fällt, nicht mehr tagtäglich in der Sonne stehen zu dürfen, ist für […]

GENERATIONSWECHSEL IM FAMILIENUNTERNEHMEN – DER WILLE DAZU MUSS SICH IM KOPF ENTWICKELN

Mitmachen und ausprobieren solange wir im Kopf noch jung sind! Wofür steht der Begriff Generationswechsel? Erst einmal fällt uns doch da eine neue Generation der Automobile ein, das neuste iPhone, die aktuellsten App-Entwicklungen, technologische Erneuerungen und natürlich die Generation Z. Wir warten doch förmlich auf den nächsten Technologiesprung mit den damit verbundenen Vereinfachungen und Verbesserungen. […]

Unternehmer sein = mutig sein! Podcast über den Start als Unternehmer mit 48 Jahren!

Unser Gast Daniel von Danny´s Garage berichtet über seinen Start als Unternehmer, nachdem er aus seinem Beruf als Angestellter ausgestiegen ist. Sein Tip an alle, die nicht nur vom eigenen Unternehmen träumen, sondern ihren Tram umsetzen: MUTIG SEIN! Wir haben mit ihm darüber gesprochen wie er sein Geschäft aufbaut, welche Hürden er genommen hat und […]

Aus Deiner Idee konkrete Unternehmensziele machen.

Es geht in erster Linie nicht darum einen Businessplan oder eine Marktanalyse zu machen. Für exakt dein Produkt gibt es noch keinen Markt und der konservative Banker versteht deine Internetidee nicht. Fange einfach an, baue einen Prototyp oder teste deine Dienstleistungsidee in deinem Netzwerk: try and learn!

Bewusstsein für deine Führungsrolle und Unternehmensmission entwickeln.

Es muss in dein Bewusstsein durchdringen, dass du den Wandel annehmen musst, um erfolgreich mit der Zeit zu gehen. In jedem Fall setzt jede neue Strategie auch die Beschäftigung mit der eigenen Psyche voraus, ein Bewusstsein oder ein bewusstes Auseinandersetzen mit der Situation mit den Tatsachen, hier wird es zwangsläufig zu inneren und äußeren Kämpfen […]

LEADERSHIP, eine paradoxe Mischung aus professionellem Willen und Bescheidenheit.

Erfolgreiche Leader, was sind das für Typen?  Der erfolgreiche Leader blickt in den Spiegel, nicht aus dem Fenster wenn es darum geht, den Verantwortlichen für schlechten Ergebnisse zu finden, sucht nie die Schuld bei anderen Menschen, externen Faktoren, oder Pech. Der erfolgreiche Leader sieht aus dem Fenster, nicht in den Spiegel, wenn es darum geht, jemanden für […]