Blog - DR. HABICHT | Unternehmensentwicklung
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Tugend als Begriff Der Begriff „Tugend“ ist abgeleitet von „Taugen“, d.h. sprechen wir davon, dass jmd. Tugend besitzt, so bedeutet das nichts anderes als dass er etwas taugt bzw. nützlich für eine Sache ist. Tugend ist also eine nützliche, herausragende Eigenschaft und vorbildliches Verhalten an dem...

LEADERSHIP - Wie du dein Team erfolgreich führst. Erfolgreiche Teamführung und Teameffizienz durch Erzeugung von Begeisterung und Inspiration.[wpdevart_youtube]GvNs5i1gs6g[/wpdevart_youtube]...

Im Einklang mit dem Leben Die Generationen XY haben den wunderbaren Begriff der Work-Life-Balance etabliert. Was sich so hochtrabend anhört,  bedeutet nichts anderes als dass Arbeits- und Privatleben im Einklang miteinander stehen! Wenn ich den Begriff „eindeutsche“ kann ich auch von Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf...

In Zukunft wird das bestimmende Kriterium für Organisationen nicht der ROI (Return on Investment) sein, sondern der ROL (Return on Learning). Das ist das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter. Wenn ein Unternehmen nicht zuerst auf den ROI sondern auf den ROL ausgerichtet...

Kurt Tucholsky hat einmal gesagt: “Es gibt keinen Erfolg ohne Frauen“ -  ist das tatsächlich so oder ist es lediglich Wunschdenken der Frauen? BINDEGLIED Wie fühlen sich Frauen im Familienunternehmen als Bindeglied zwischen Ehemann und Patriarch sowie ihrer gemeinsamen im Unternehmen ebenfalls aktiv mitwirkenden Kinder? Fühlt sie...

[wpdevart_youtube]8Rj6KctrDUU[/wpdevart_youtube] Warum hinken Unternehmen denn hinter Ihren Möglichkeiten hinterher. Ein wichtiger Grund ist, dass nicht offen über die Hindernisse gesprochen wird. Diese Hindernisse reichen von Ablehnung, bis zur Unfähigkeit. Und der professionelle Umgang mit den Hindernissen ist eine Sache der Unternehmenskultur und Leadership....